Michaela Jerusalem, Betriebswirtin und Organisationsentwicklerin, Supervisorin & Coach

Transformation erfolgreich gestalten: Führen Sie Ihr Unternehmen mit strategischer Klarheit in die Zukunft!

Gestärkt in die Zukunft durch nachhaltige Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung, Coaching / Supervision und Management Beratung

Veränderung als Chance verstehen

Seit über 20 Jahren unterstützt Michaela Jerusalem Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und  Verwaltung dabei, Wandel wirksam zu gestalten und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen.

Mit strategischem Blick, methodischer Tiefe und einem klaren Gespür für Dynamiken begleite ich Ihre individuellen Transformationsprozesse. Ich öffne Räume für Weiterdenken, initiiere Umdenken und ermögliche Vordenken – damit aus Veränderung messbare Wirkung entsteht und Ihre Organisation nachhaltig gestärkt in die Zukunft geht.

 

Über Mich

Meine größten Treiber sind Neugier, Lernfreude und Ausdauer beim Design von komplexen Veränderungsprozessen

Michaela Jerusalem Organisationsentwicklerin

Mein Beratungsansatz

Neben meiner langjährigen Erfahrung und meiner Intuition bringe ich ein ausgeprägtes Methoden-und Fachwissen in den Beratungsprozess ein. Dabei macht gerade die Kombination von fachlicher und psychologischer Beratung mein Coaching für Führungskräfte attraktiv.
Mein Vorgehen ist maßgeschneidert – denn jeder Transformationsprozess ist individuell und neu. 

Mein Beratungsansatz, Erfahrung, Wissen und Intuition

Was ich mache

Meine Arbeitsfelder

Ich begleite Sie in diesen drei Feldern mit meiner Expertise

Was bringt Sie und Ihre Organisation weiter? Strategie-, Kultur-, Werte- und Identitätsprozesse – zusammen mit Ihnen entwickle ich maßgeschneiderte Konzepte für Ihr Unternehmen.

Mehr dazu

Sind Sie bereit, dazuzulernen? Leadership braucht Learnings. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Selbstkenntnis zu erhöhen und Prozesskompetenz zu entwickeln.

Mehr dazu

Wie sichere ich meinen Erfolg? Geht Ihre Strategie noch auf? Gerne unterstütze ich Sie bei der Optimierung Ihrer Organisation mit Schwerpunkt auf finanziellen, rechtlichen und personellen Fragestellungen.

Mehr dazu

“Transformation braucht Menschen, die sich verändern wollen und eine starke Vision darüber teilen, wo die Reise hingeht und was das Ziel ist.

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